Functieomschrijving
Bouw jij mee aan sterke kansen voor kinderen en een gezins- en kindvriendelijke toekomst in Roosdaal?
Als deskundige Huis van het Kind werk je aan de verdere uitbouw van het lokaal samenwerkingsverband Huis van het Kind. Het Huis van het Kind biedt een laagdrempelig en geïntegreerd aanbod van preventieve ondersteuning voor (aanstaande) ouders, opvoedingsverantwoordelijken, kinderen en jongeren. Het is een samenwerking tussen organisaties die je helpen met kinderopvang, gezondheidszorg, vrijetijdsaanbod, opvoedingsondersteuning, workshops en veel meer.
Als deskundige onderwijs sta je in voor de uitbouw van een degelijk gestructureerd en pedagogisch verantwoord gemeentelijk basis- en deeltijds kunstonderwijs. Dit impliceert beleidsvoorbereiding en -uitvoering en administratieve en logistieke ondersteuning van de eigen gemeentelijke basisscholen. Je stimuleert een harmonieuze samenwerking tussen alle scholen van de andere netten gelegen in Roosdaal en staat in voor een goede samenwerking met de organisatie die instaat voor de voor- en naschoolse opvang binnen de gemeentelijke basisscholen.
Informatiefolder deskundige Huis vh Kind en onderwijs.pdf
Profiel
- je beschikt over een bachelordiploma of daarmee gelijkgesteld onderwijs, bij voorkeur in een sociale of pedagogische richting;
- of je bent laatstejaarsstudent van minstens een bacheloropleiding of daarmee gelijkgesteld onderwijs, bij voorkeur in een sociale of pedagogische richting. In dit geval leg je een studiebewijs voor dat je laatstejaarsstudent bent en verklaar je dat je binnen een termijn van maximum 3 maanden zal deelnemen aan de eindexamens voor het behalen van je diploma. Je moet aan de diplomavereiste voldoen ten laatste op de datum van je indiensttreding.
- je verblijft wettig in België en bent wettelijk tot de Belgische arbeidsmarkt toegelaten
- je bent medisch geschikt voor de uit te oefenen functie
- je spreekt, begrijpt, leest en schrijft vlot Nederlands
- je bent van onberispelijk gedrag
- je slaagt voor de selectieprocedure
Professionele vaardigheden
- Een professioneel netwerk onderhouden
- Lokale, nationale of Europese projecten stimuleren
- Beleidsprocessen, -instrumenten en reglementering ontwikkelen
- Adviseren over beleidsmaterie
- Analytisch onderzoek verrichten
- De effectiviteit van het beleid evalueren
- Organisatie en planning van activiteiten
- Overheidsbeleid
- Communicatietechnieken
- Kwaliteitsmanagement
Persoonlijke vaardigheden
- Flexibiliteit
- Betrouwbaarheid
- Klantgerichtheid
- Resultaatgerichtheid
- Creativiteit
- Plannen en organiseren
- Kritisch denken
- Stressbestendigheid
- Samenwerken
- Communiceren
- Verantwoordelijkheid
- Zelfstandigheid
Aanbod
- een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur
- verloning volgens de weddeschalen B1-B3
- relevante werkervaring uit de privésector of als zelfstandige is voor maximum 12 jaar meerekenbaar
- anciënniteit in de openbare sector wordt meegenomen
- flexibele werkuren
- maaltijdcheques van 8,00 euro
- fietsvergoeding van 0,37 euro/km
- volledige tussenkomst woon-werkverkeer met openbaar vervoer
- gratis hospitalisatieverzekering als personeelslid; optie om gezinsleden aan te sluiten mits een persoonlijke bijdrage
- jaarlijks vakantiegeld
- eindejaarstoelage
- aanvullend pensioen
- ecocheques
- mogelijkheid tot telewerken
- instapmogelijkheid fietslease
- een gunstige en soepele vakantieregeling (35 vakantiedagen volgens privaat verlofstelsel en pro rata voor deeltijdse tewerkstelling)
- 14 feestdagen per jaar
- aansluiting bij de Gemeenschappelijke Sociale dienst met tal van voordelen
- gratis lidmaatschap in de bibliotheek
- jaarlijks weerkerende personeelsactiviteiten zoals een nieuwjaarsreceptie, personeelsfeest, sportdag, teambuilding, …
Hoe solliciteren?
Meer info
De selectieproeven zijn voor iedereen gelijk en bestaan uit:
- een competentieproef (/ 40 punten)
- een interview (/ 60 punten)
Om als geslaagd te worden beschouwd, dient men op elke selectietechniek minstens 50% te behalen en 60% op de gehele selectieprocedure.
De data van de selectieproeven worden minstens 7 kalenderdagen vooraf gecommuniceerd.
Vermoedelijke periode: eind maart 2026 – april 2026
Solliciteren met motivatiebrief, cv
Solliciteren tot en met 19 maart 2026
Contactpersoon
Severine Lequeux
Adres
LOKAAL BESTUUR ROOSDAAL
BRUSSELSTRAAT 15 1760 ROOSDAAL
Je kan solliciteren via:
Mail
personeelsdienst@roosdaal.be
Post
LOKAAL BESTUUR ROOSDAAL
BRUSSELSTRAAT 15 1760 ROOSDAAL
Persoonlijk aanmelden
LOKAAL BESTUUR ROOSDAAL
BRUSSELSTRAAT 15 1760 ROOSDAAL
