Directeur onderwijs (A4a-A4b)

Sollicitaties afgesloten.

Omschrijving

Groep Dilbeek organiseert een selectieprocedure voor de functie van directeur onderwijs A4a-A4b

Bij de stroom Welzijn zijn we op zoek naar een directeur onderwijs om samen met het team onderwijs een sterke visie te ontwikkelen op onderwijs waarbij het kind en de jongere centraal staat.
Je zorgt voor een voldoende breed en kwalitatief onderwijsaanbod in de gemeente, zodat elk kind en de jongere optimale onderwijskansen geniet.

Functieprofiel:

Als directeur onderwijs:

  • Neem je de leiding over het team onderwijs waarbij je de visie en doelstellingen ontwikkelt, vertaalt en concretiseert.
  • Motiveer, leid en inspireer je de individuele teamleden en het team als geheel.
  • Ondersteun je het team in haar ontwikkeling en het bereiken van de vooropgestelde doelstellingen
  • Ben je het aanspreekpunt en vertegenwoordiger voor onderwijs.
  • Informeer en motiveer je het bestuur, de scholen, interne en externe partners.

Hou je van een uitdaging en heb je ervaring met projectmatig werken? Vind je het belangrijk om verbindend te werken en heb je interesse in onderwijs?
Dan zijn wij op zoek naar jou!

Verwacht:

  • Je beschikt over 4 jaar relevante beroepservaring.
  • Je hebt een master diploma of hiermee gelijkgesteld.
  • Beschik je niet over een masterdiploma dan dien je eerst te slagen voor een capaciteitsproef op niveau van de functie.
  • Slagen voor de selectieprocedure.

Aanbod:

  • Een voltijds contract van onbepaalde duur.
  • Verloning volgens de salarisschaal A4a-A4b.Een loonsimulatie kan je aanvragen via sollicitatie@ocmwdilbeek.be
  • Naast een stabiele tewerkstelling in een dynamische organisatie, ontvang je ook tal van extralegale voordelen:
    • Maaltijdcheques aan 8 euro per dag, waarvan je zelf 1.10 euro bijdraagt;
    • Fietsvergoeding aan 0.25 euro per km;
    • Hospitalisatieverzekering;
    • 2de  pensioenpijler;
    • Volledige tussenkomst in trein- en busabonnement voor woon-werkverkeer;
    • De nodige opleidingsmogelijkheden;
    • 35 dagen verlof op jaarbasis

Wij zijn een innovatieve gemeente en bieden jou een nieuwe manier van werken aan: zelforganiserende teams, autonomie en de kans om je job zelf uit te bouwen. We geven jou ruimte om jezelf te ontwikkelen,  opleidingen te volgen en inspiratie te zoeken.

Interesse?

Bezorg ons een kopie van jouw diploma en een uittreksel uit het strafregister (maximum 3 maand oud). Solliciteren kan via deze link en dit tot en met 26 januari 2023.
Onder voorbehoud bestaat de procedure uit volgende eliminerende stappen:

Heb je geen masterdiploma dan dien je eerst te slagen voor een capaciteitstest Ben je geslaagd dan word je toegelaten tot deel 1 van de selectieprocedure.

  1. verkennende gesprek + interview
  2. assessment
  3. case met schriftelijke voorbereiding en mondelinge toelichting

De timing van deze proeven zal nog worden gecommuniceerd.

Meer info?

Bijkomende inlichtingen over de functie en selectieprocedure kan je opvragen bij Nathalie Decuyper via 0472 31 25 62 of nathalie.decuyper@dilbeek.be