Algemeen directeur Stedelijk Onderwijs Vilvoorde
Maak impact als algemeen directeur van het Stedelijk Onderwijs Vilvoorde. Je staat aan het hoofd van 7 basisscholen, 1 school voor buitengewoon lager onderwijs, 1 school voor buitengewoon secundair onderwijs, 2 academies en een leersteuncentrum. Samen zijn deze goed voor meer dan 500 medewerkers en ruim 3.700 leerlingen.
In een diverse en dynamische stedelijke context versterk, verbind en vernieuw je het stedelijk onderwijs. Je bouwt met gedreven directies en onderwijsteams aan kwaliteitsvol en inclusief onderwijs waarin elk kind alle kansen krijgt om te groeien.
Stad Vilvoorde organiseert een selectie voor een voltijdse aanstelling op masterniveau en legt een wervingsreserve aan die drie jaar geldig blijft.
Solliciteer uiterlijk op 16 augustus 2026.
Als algemeen directeur van het Stedelijk Onderwijs Vilvoorde geef je richting aan alle stedelijke scholen, academies en het leersteuncentrum. Je combineert strategisch inzicht met verbindend leiderschap en een sterke pedagogische visie. Je vormt de spil tussen het schoolbestuur en het stedelijk onderwijs.
Je verantwoordelijkheden omvatten vier grote pijlers.
Je geeft leiding aan de directies van de 7 basisscholen, de school voor buitengewoon lager onderwijs, de school voor buitengewoon secundair onderwijs, de 2 academies en het leersteuncentrum. Je begeleidt en coacht hen bij de ontwikkeling van hun onderwijskundig leiderschap en beleidsvoerend vermogen.
Je bouwt aan een hecht en performant directieteam door in te zetten op co-creatie, samenwerking en vertrouwen. Je bent mentor voor nieuwe directies en treedt op als tweede evaluator voor de personeelsleden van de onderwijsinstellingen.
Je werkt nauw samen met de dienst Onderwijs en geeft leiding aan centrale functies en medewerkers, zoals ICT-coördinatoren, onthaalcoaches, taalteams en beleidsmedewerkers. Samen werk je overkoepelende beleidsplannen uit rond onder meer ICT, taal, onthaal, zorg en professionalisering.
Je ondersteunt en bemiddelt bij complexe situaties met ouders, leerlingen, leerkrachten en directies. Daarnaast coördineer je de aanwerving van onderwijspersoneel.
Je streeft voortdurend naar een verbetering van de onderwijskwaliteit binnen het Stedelijk Onderwijs Vilvoorde. Je bent de drijvende kracht achter het vernieuwde pedagogisch en artistiek-pedagogisch project. Je brengt dit project tot leven en creëert betrokkenheid en fierheid binnen de organisatie.
Je evalueert de werking van de onderwijsinstellingen op een systematische, cyclische en betrouwbare manier. Je begeleidt directies en schoolteams bij het aanpakken van verbeterpunten uit doorlichtingsverslagen.
Je zorgt voor een sterke verbinding tussen het schoolbestuur en de directies. Op vraag van het schoolbestuur of op eigen initiatief bereid je beleidsadviezen en beleidsvoorstellen voor en coördineer je de uitvoering ervan.
Je stimuleert een cultuur van leren, onderzoeken en vernieuwen. Je vertaalt relevante onderwijsonderzoeken naar de dagelijkse werking van de scholen en de klaspraktijk. Daarnaast coördineer je de zorgwerking en gemeenschappelijke initiatieven die bijdragen aan een inclusieve en kwaliteitsvolle leeromgeving.
Je optimaliseert de werking van het stedelijk onderwijs door processen te stroomlijnen en regelgeving rond personeel, leerlingen en organisatie correct toe te passen.
In overleg met het schoolbestuur voer je een gezond en evenwichtig financieel beleid. Je zorgt ervoor dat omkadering en financiële middelen efficiënt worden ingezet voor de prioritaire doelstellingen.
Je voert een beleid rond de fysieke en mentale veiligheid van de leef-, leer- en werkomgeving. Je ontwikkelt onder meer acties rond psychosociaal welzijn en werkt aan duurzame verbeteringen van de onderwijsleerprocessen.
Je voert een motiverend personeelsbeleid met aandacht voor samenwerking, resultaten, professionalisering en de effecten van het gevoerde beleid.
Je coördineert de algemene werking, zit het directieoverleg voor en bereidt samen met het schoolbestuur het college van directeurs voor. Je waakt ook over de uitvoering van de genomen beslissingen.
Je staat zelf model voor leer- en veranderingsbereidheid door regelmatig te reflecteren en je systematisch te professionaliseren.
Je communiceert helder en doelgericht met interne en externe betrokkenen over het gevoerde beleid. Je bent het centrale aanspreekpunt en vertegenwoordigt het Stedelijk Onderwijs Vilvoorde met trots.
Je onderhoudt nauwe contacten met het schoolbestuur, de stadsdiensten en externe partners zoals het CLB. Je vertegenwoordigt het stedelijk onderwijs op schooloverstijgende overlegmomenten, zoals het Lokaal Overlegplatform, intergemeentelijke samenwerkingsverbanden en het vakbondsoverleg.
Je versterkt de samenhang binnen de organisatie en bouwt mee aan één sterk SOV-team. Dat doe je onder meer via het nieuwsmagazine Klasklaar, de jaarlijkse gezamenlijke startdag en gedeelde opleidingsinitiatieven.
Je beschikt over kennis van of inzicht in:
Je beschikt over sterke leidinggevende, coachende, organisatorische, communicatieve, agogische en besluitvaardige vaardigheden. Je kunt directies individueel en als team begeleiden, kwaliteitsgericht overleg stimuleren en ondernemend leidinggeven.
Je gaat open en flexibel met mensen om, luistert actief en durft beslissingen te nemen. Je kunt delegeren, omgaan met conflicten en gezag opbouwen vanuit deskundigheid. Je werkt loyaal samen met alle directies en draagt genomen beslissingen mee uit binnen alle instellingen.
Daarnaast voldoe je aan de algemene voorwaarden om bij Stad Vilvoorde te werken:
Het Stedelijk Onderwijs Vilvoorde telt meer dan 500 medewerkers en biedt onderwijs aan ruim 3.700 leerlingen. Het netwerk bestaat uit 7 basisscholen, 1 school voor buitengewoon lager onderwijs, 1 school voor buitengewoon secundair onderwijs, 2 academies voor deeltijds kunstonderwijs en leersteuncentrum VONC.
De organisatie wil elk kind begeleiden in zijn of haar volledige ontwikkeling. Cognitieve, sociale, creatieve, technische, praktische en emotionele vaardigheden krijgen daarbij een evenwaardige plaats. Verbondenheid, respect, solidariteit, openheid, eerlijkheid en verdraagzaamheid staan centraal.
Solliciteer uiterlijk op 16 augustus 2026 met:
Je kunt je kandidaat stellen via het online inschrijvingsformulier of de documenten bezorgen aan de dienst Personeel van Stad Vilvoorde.
Vragen over de selectieprocedure? Contacteer de dienst Personeel via 02 255 79 40 of sollicitaties@vilvoorde.be. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij de dienst Onderwijs, tel. 02 255 79 80.
