Verantwoordelijke kinderdagverblijf

Lokaal Bestuur Hoeilaart

Basis onderwijs
Hoeilaart
04/09/2023
Voltijds
Sollicitaties afgesloten.

Omschrijving

Voor de afdeling Mens, die de diensten sociale zaken, woonzorgsite, welzijnsbeleid en kinderdagverblijf omvat, zoeken we een:

Verantwoordelijke Kinderdagverblijf (voltijds)

Functieprofiel:

Wat houdt de functie in?

  • Je staat in voor de algemene leiding van het kinderdagverblijf.
  • Je stuurt de kinderbegeleiders en pedagogisch ondersteuner van het kinderdagverblijf aan met als doel het realiseren van kwaliteitsvolle opvang voor jonge kinderen in een aangename en stimulerende omgeving.

Ga voor de volledige functieomschrijving naar www.hoeilaart.be/verantwoordelijke-kinderdagverblijf

Verwacht:

Wat verwachten we van jou?

Je hebt minimum een bachelordiploma volgens de voorwaarden bij Kind & Gezin: www.kindengezin.be/nl/professionelen/sector/kinderopvang/leren-en-werken/kwalificatievereisten-en-opleiding (Schema kwalificaties vanaf 19 plaatsen) en minimum 4 jaar relevante werkervaring.

Aanbod:

Wat hebben we jou te bieden?
Je krijgt een voltijds bediendecontract van onbepaalde duur volgens barema B4-B5. Loon: afhankelijk van je ervaring, tussen 3.599,82 euro en 5.416,40 bruto/maand (vraag gerust een loonsimulatie).
Je komt terecht in een organisatie die het welzijn van haar medewerkers stimuleert via uitgebreide leerkansen, het bevorderen van de fysieke en mentale gezondheid en door te werken met vertrouwen in elkaar. Dit gebeurt in een leuke werksfeer met interne groeikansen en in een professioneel kader.

Je krijgt een uitgebreid pakket aan extra voordelen:

  • Eindejaarstoelage in december en dubbel vakantiegeld in mei.
  • Maaltijdcheques van 8 euro.
  • Eco- en geschenkcheques t.w.v. 200 euro (pro-rata deeltijds).
  • 2de pensioenpijler 3 procent (pensioenopbouw via werkgever).
  • Premies (geboorte, huwelijk, overlijden, pensioen), tussenkomsten in medische kosten (ook voor gezinsleden) en allerlei kortingen (voordelenwebsite).
  • Fietsvergoeding van 0,27 euro/km.
  • 100 procent terugbetaling openbaar vervoer.
  • Gratis parking.
  • Gratis hospitalisatieverzekering en gunstige tarieven voor gezinsleden (bij contract onbepaalde duur).
  • Gunstige verlofregeling (26 dagen).
  • Nuttige anciënniteit wordt volledig overgenomen.

Hoe kan je solliciteren?

Bezorg je cv en sollicitatiebrief ten laatste op 21 september 2023:

  • via het online sollicitatieformulier (www.hoeilaart.be/sollicitatieformulier);
  • of per mail naar personeelsdienst@hoeilaart.be;
  • of per afgifte aan of per post naar Lokaal Bestuur Hoeilaart, t.a.v. Personeelsdienst, Jan van Ruusbroecpark z/n, 1560 Hoeilaart.

Hoe verloopt de selectie?
De aanwerving gebeurt op basis van:

  • een schriftelijke thuisopdracht: van vrijdag 22 september (10u) t.e.m. maandag 25 september (12u) 2023.
  • een persoonlijkheids- en leiderschapstest (online): uit te voeren op 26 of 27 september.
  • een mondelinge proef: 29 september 2023.
  • een assessment: 3 oktober 2023.

Datum indiensttreding gebeurt in overleg.

Meer weten?

Aarzel niet om bij de personeelsdienst meer informatie te vragen over de functiebeschrijving, de arbeidsvoorwaarden of de selectieprocedure.
02 658 09 95 – personeelsdienst@hoeilaart.be

Vergelijkbare jobs